BK8160-催收区域经理 (职位编号：BK8160)

2.执行总部催收策略，确保按时收回逾期贷款，并可在过程中与总部联动，对相关策略提出业务实施建议和意见。

3.参与制定和更新催收政策和流程，确保其符合监管要求和业务需求。

4.监控和管理所辖分钟的催收团队，确保团队成员遵守公司政策和程序。

5.分析逾期贷款数据，识别潜在风险，提出改进措施。

6.协助所辖分中心消保团队，处理法律纠纷、诉讼、投诉案件。

7.评估区域内人员的表现，提供培训和指导，提升团队效率。

8.定期向管理层汇报催收工作进展和成果，提出改进建议。

9.按要求参与公司安排的有关培训及考试；

10.完成上级领导交办的相关工作。

任职资格：

1.至少五年同业团队管理经验，历史业绩表现优异；

2.能够有效管理团队，激励团队成员，确保团队目标的实现；

3.能够快速识别和解决业务中的问题，确保业务流程的顺畅运行；

4.熟悉零售信贷风险管理、催收流程和相关法律法规；

5.从业历史记录良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录；

6.任职后需通过3至6个月的观察期；

7.特别优秀者可适当放宽要求。