行政人事专员
5千-1万昆明市专科不限经验
职位描述
一、岗位职责
日常行政管理：负责公司日常行政事务的管理与执行，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点与管理、来访接待、会议安排与记录等，确保办公秩序井然。
二、人事管理：
1、协助完成员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理等；
2、负责员工档案管理，及时更新员工信息，确保档案资料的完整性和准确性；
3、参与员工培训计划的制定与实施，提升员工综合素质；
4、协助进行员工绩效考核，收集评估数据，为管理层提供决策支持；
5、处理员工离职手续，确保离职流程合规、顺畅。
三、员工关系与文化建设：
1、组织或参与策划团建活动，增强团队凝聚力；
2、关注员工动态，及时了解员工需求，协助解决员工问题，维护良好的员工关系；
3、推广公司文化，营造积极向上的工作氛围。
4、政策与制度执行：熟悉并遵守国家劳动法律法规及公司各项规章制度，确保人力资源管理工作合法合规；根据公司发展需要，协助修订和完善相关管理制度。
5、跨部门协作：与其他部门保持良好沟通，提供必要的行政和人事支持，促进公司整体运营效率的提升。
四、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有1年以上行政人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块及行政管理流程；有婚恋服务行业经验者优先考虑。
能力要求：
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；
熟练使用Office等办公软件及办公设备；
4、具备较强的责任心和团队合作精神，注重细节，能够承受一定的工作压力；
5、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。
6、个人品质：敬岗爱业，亲和力强，具备良好的职业道德和保密意识。
五、工作环境与福利
工作环境：位于市中心高档写字楼，办公环境优雅，氛围和谐。
福利待遇：提供竞争力的薪资待遇、五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展规划等。
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