会计主管

年龄要求：18-45周岁

婚况要求：不限婚况

发展壮大公司规模，引进拥有一定学历和技术能力的年轻工作者。

销售部：

销售经理2名，分管建筑建安资质培训管理。1名经理，负责培训拓展上客户上业绩带团队考核业绩分管财务税务业务咨询审计。1名经理，负责上业务抓客户抓业绩考核业绩。

销售6至16名。建安和财税各一半名额。建立小组。上业务。

财务部：

会计师2名：建筑业会计师，要求初级资格证，中级资格证书必备，经验5年以上，薪酬待遇根据能力面洽。会计主管3名：负责财务、税务、审计、银行、咨询。等综合财税工作。根据能力面洽薪酬待遇。

人事部：

资料员：工商行政部门资料员1～2名，要求高中以上学历，大专本科优先聘用，文职学科或会计学科优先聘用，电脑办公四项能力优先聘用。

建安资质部资料员1～2名要求大专以上学历，建筑专业优先采用，要求办公办公四项能力优先聘用。