人事行政总监
1-2万沈阳市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、人事行政制度管理与工作计划管理；
2、人力资源规划，根据公司战略规划、组织编制公司人力资源规划方案、经审批后落地执行；
3、根据公司年度预算和组织架构设置，拟定人员编制计划和年度招聘计划；
4、根据公司发展和人才需求，组织制定公司培训计划；
5、组织编制公司薪酬绩效考核体系和激励政策方案，指导并监督绩效考核落地实施，推进绩效管理具体工作；
6、行政费用管控，招待、活动策划筹备，自有车辆及租用车...
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