人事主管
8千-1万·13薪东莞市不限学历不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司员工的招聘、入职、培训及日常管理；
- 协调部门之间的人力资源需求，确保人员配置合理；
- 组织并执行员工绩效评估与激励机制；
- 处理员工关系，维护良好的企业文化氛围。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意学习与成长；
- 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
- 无学历、年龄及工作经验限制，欢迎应届毕业生或转行人员投递。
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