业务开发经理

岗位职责:

1、制定并实施战略销售计划以实现公司的收入和利润目标。

2、负责区域内市场信息调研收集、渠道及终端客户资料收集等，执行公司品牌推广活动。

3、计划现有的和新的营销举措活动，如展览、研讨会，通过公司和个人关系找到潜在客户联系人。

4、参加或组织研讨会议、行业活动、展览以生成新的潜在客户并为客户制定报价和提案。

开发新的业务机会，联系并跟进潜在客户以建立关系实现订单转化。

5、建立和维护行业内销售渠道，线上线下主动与准客户接触培育合作机会。

6、负责报价流程并协助预测以及计划过程。

7、负责客户关系管理和售前活动，如方案准备、销售演示、合同谈判和成本评估。

8、协同内部团队，为客户提供优质服务并妥善处理客户投诉。

9、合同谈判并协调所有相关活动，以确保项目完成。

10、负责项目跟踪及管理，与客户有效沟通，确保项目按时交付。

11、公司安排的其它工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，HR或法律类专业优先。

2、3年以上人力资源管理、咨询、法律服务销售或市场相关工作经验。

3、了解人力资源管理基本流程及劳动法相关法律法规。

4、具备较好的报告撰写能力，熟悉MS Office办公软件和互联网。

5、逻辑清晰、思维缜密，具备较好的书面和口头表达、人际交往和沟通协调能力。

6、对销售工作有较高的热情。

7、思维敏捷、具备良好的应变能力。

8、敢于面对挑战、能承受工作压力，适应能力强。

核心能力:

1、诚实诚信

2、客户服务意识

3、市场洞察力

4、工作责任心、敬业精神、自我激励

5、注重结果

6、项目管理

7、团队合作精神

8、快速学习