人事行政

1) 日常办公场所的卫生轮值；研发、生产办公场所的卫生监督；

2) 办公品、日用品的采购、保管、领用登记；

3) 做好政府对接工作等日常行政相关工作；

4) 人员招聘、入离职手续办理，公积金、社保处理；

5) 做好上传下达的桥梁工作，员工关系处理等其他人事工作；

6) 项目申报等文件的起草，各规章制度的更新；

7) 公司网站和公众号的管理，董事长/总经理要求的其他工作。

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任职要求：

1) 管理、文秘、公关、行政等相关专业，熟悉劳动法规；

2) 熟练运用office办公软件，懂办公设备的日常维护；

3) 性格开朗，具良好的人际沟通、组织协调和外联公关能力；

4) 良好的分析、解决问题能力，具有高度的团队合作精神；

5) 思路清晰，考虑问题细致，做事主动积极，踏实敬业、责任心强；

6) 具1-3年相关工作经验，较好的书面表达与文档编写能力；

7) 具英语交际能力，有驾照，熟练开车者优先考虑。