人事行政专员

岗位职责：

1、行政事务管理 负责公司行政、总务及安全管理工作，制定发展规划和计划，审核修订行政规章制度；处理员工考勤、薪资核算、福利发放等基础人事工作，维护员工档案及劳动合同管理；承办法律事务，参与绩效管理及行政费用预算控制；负责总经理日常事务，如商务接待、组织会议、开车接送等事宜。