储备干部

机械类、电气自动化类应届毕业生。培养方向为设计、工程管理、项目经理、市场营销、质量及各管理岗位。应聘人员经面试合格，由公司安排专人进行带薪培训，培训期为３～6个月，培训期结束后将根据个人能力及员工意愿安排适合的岗位。 应聘条件： 在校期间学习刻苦，学习能力强，成绩优秀喜欢挑战，富有创新、团队精神，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正；职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、交通补助、...