招商经理（河北）

3、制定详细的年度销售计划、市场规划；

4、根据公司的年度预算，安排销售指标分解、人力资源配置及配套的销售政策、营销管理制度，督导各项工作按进度完成；

5、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的应对措施；

6、协调公司营销及相关财务、生产、后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开；

7、规划并领导执行公司总体营销战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作；

8、负责商务合同（协议）版本的完善和审批工作，与重点大客户的谈判及协议签署，并控制销售风险；

9、负责对营销团队的培训和业务指导，提高营销队伍的综合业务素质，强化职业道德和团队合作精神，增强竞争力；

10、每月定期向总经理提交所管辖工作的总结报告（钉钉办公），汇报、分析和提出合理化建议。

工作中出现的重大及超权限问题，及时向总理经理请示和汇报，及时沟通问题解决状况任职资格1、具有七年以上医疗药品、医疗器械、医用耗材营销工作经历；

2、熟悉营销流程、营销技巧、合同条款以及市场操作模式：

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力：

4、具有医疗设备销售、器械耗材销售经验；

5、有一定的医疗行业资源。