行政人事总监

1.TOB行业产供研销服务于一体跨区域跨城市企业人力行政及运营工人力资源高级经理，综合管理经理/总监经验，5年及以上团队管理经验（管幅不低于3人），人力行政及综合管理层经验；

2.能力/行为：带领区域各分支军政围绕区域经营指标，通过高效运营，促进区域及各分支经营指标高效达成，组建并培养经营管理人才、经营销售人才，为区域及各分支打造持续的人才供应链。

3.专业知识：具备人力行政综合管理经验，有运营经验或运营思维，具备不低100人销售团队的服务与管理经历。

4.工作动力/个性特征：团队荣誉感及成就他人（工作动力）；乐观勤奋、强烈进取心、责任心，目标感强，拥抱变化（个性特征）

5.弱电智能建筑等相近行业同等岗位10-15年经历者优先考虑。

6.年龄在33-38岁***，学历在统招本科及以上，绩效在原公司个人及团队绩效名列前茅（前20%），品行、文化价值观正直感、客户***、友爱协作、廉洁诚信、艰苦奋斗，吸引条件：平台+个人期望值激励

工作地点：深圳、广州、中山、南宁