绩效考核专员/助理
5-7千·13薪苏州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责制定和实施公司的绩效考核体系，确保公平、公正、透明；
- 收集、整理员工的工作表现数据，进行数据分析，为管理层提供决策支持；
- 制定绩效考核标准和指标，定期对员工进行考核，并反馈考核结果；
- 协助上级领导完成绩效考核相关的其他工作任务。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉人力资源管理相关知识，了解绩效考核理论和方法；
- 具备一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件；
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的学习能力。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！