运营管培生

培养周期：6个月-1年。培养方向：入仕教育分公司各项目部、地市分公司序列主管和学习中心优秀的管理人才。工作说明：管培生要深入一线各部门轮岗，了解各部门的工作内容，熟悉集团的运营流程和管理模式，不断提升自身的专业能力，具备一定的管理能力。 管培生任职要求1、统招研究生以上学历，应届毕业生及近两年内毕业生。

2、有学生干部经历，曾担任班级、学生会、协会等主要负责人者优先。