招聘专员
8千-1.5万通辽市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的开拓和维护、招聘信息的发布和筛选、面试组织和结果反馈等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，包括网络招聘平台、猎头公司、内部招聘等渠道。
- 撰写招聘需求，明确职位要求、任职条件及公司发展方向等，并制定招聘计划。
- 负责公司招聘信息发布和筛选，包括发布招聘信息、收集应聘者的简历并筛选出合适的人选。
- 负责组织和安排面试工作，包括面试时间、地点、面试官的挑选等。
- 负责收集和管理面试结果，包括制作面试记录、反馈面试结果等。
- 负责将面试结果通知候选人，并进行结果跟踪。
- 根据招聘结果，提出公司招聘策略和改善方案。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先。
- 3年以上招聘相关工作经验，有大型公司招聘经验者优先。
- 熟悉各种招聘渠道，了解面试流程和方法，具备一定的招聘知识和技能。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系。
- 具有较强的分析和解决问题能力，善于总结和归纳。
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