人事经理

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度

2、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设

3、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验

2、具备丰富的企业人才招募和团队建设的经验

3、熟练掌握...