人力资源管培生
5000-7000元嘉峪关市本科不限经验
职位描述
1.负责组织本单位岗位说明书的编制；
2.负责人力资源信息系统人员的信息维护工作；
3.负责录用人员入职手续、员工转正或辞退手续的办理；
4.负责本单位新员工的培养及师带徒工作；
5.负责本单位年度培训计划的编制及组织实施；
6.负责本单位各类通讯录、花名册的编制；
7.负责本单位员工日常考勤、请销假管理；
8.负责（执）职业资格证书管理工作；
9.负责员工人事档案资料的收集、整理、归档及上报工作；
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