人力资源管培生
1.2-1.8万·13薪广州市本科应届
职位描述
【工作内容】
- 协助HR团队进行招聘流程管理，包括筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等；
- 参与员工培训计划的设计与实施，协助组织各类培训活动，提升员工的工作技能和职业素养；
- 支持HR信息系统数据维护及更新，确保数据的准确性与及时性；
- 协助处理日常行政事务，如员工入职离职手续办理、员工关系维护等；
- 跟进公司内部沟通机制的建设，促进部门间的信息共享与协作；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
- 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和服务意识；
- 工作积极主动，细心负责，具备较强的解决问题的能力；
- 熟练使用Office办公软件，具有良好的数据分析能力；
- 对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战，乐于学习新知识。
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