企业文化与品牌副总监G03741

2、负责梳理并建立集团总部企业文化体系，主导集团组织文化的规划，推动打造集团价值观及内部文化品牌形象；

3、负责提炼集团文化价值观理念，建立和运营价值观导向的配套机制，通过多元化的传播手段，传递组织声音，推动文化的落地；

4、根据公司发展战略规划，进行各个项目的品牌战略规划及品牌体系建设，全面负责部门各个项目的品牌策划、设计、推广及管理工作，组织落实完成跟踪和评估；

5、负责制定品牌策略，提升公司品牌形象和价值，提高公司品牌知名度；

任职要求:

1、硕士及以上学历，广告/营销/新闻/传播学等相关专业毕业，至少10年以上企业文化与品牌管理相关工作经验；

2、具有集团化公司文化价值观落地与品牌建设推广相关经验；

3、具备扎实的文字表达能力，善于用文字传播故事，能主动获取资源；

4、具备出色的沟通表达能力和问题解决能力，思维敏捷，逻辑性强，抗压性强；

5、具备全局观及较强的整合能力，能充分调动内外部资源完成既定目标。