人事行政

2、负责公司办公环境的日常维护、办公设备的日常保养与故障报修工作；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签和管理；

6、协助招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

7、协助财务进行简单的核算资金收付、报销、对账，接受无经验，有人教...