西北大区经理

1、根据公司的营销战略及目标，制定辖区销售计划与预算，确保完成公司下达的销售任务；

2、管理辖区销量，对区域利润和人效负责；

3、市场规划，区域市场拓展策略定级与执行：战略区域、重点区域、潜力区域；

4、负责区域市场的价格稳定和客户间关系的协调处理工作。

5、定期拜访、沟通和管理区域的重要客户，建立和发展客户关系，向客户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；

6、负责区域销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，组织并考核销售工具和能力的应用。

职位要求：

1.、大专以上学历，5年以上快消品销售经验，3年以上休食销售管理经历 ；

2、对系统开发管理、经销商开发管理、团队管理等方面熟悉掌握；

3、熟悉快消市场状况，，有一定的市场分析和市场开拓能力；

4、具备较强的沟通能力和承压能力，工作积极主动，竞争意识强，有良好的职业道德和敬业精神。

薪资构成：工资=基本工资+绩效工资+综合补助+团队激励奖金+年终奖等，五险一金，***。

福利：节日福利+团建旅游+健康体检+生日福利等。