人力资源专员
4千-6千宜昌市本科1-3年
职位描述
1、组织开展员工招聘、培训、考核、奖惩、职位调整、薪酬、劳动关系等人力资源管理工作，后期会根据情况分配负责2个模块
2.人才培育、干部梯队建设、人才盘点及人才部署及调配，配合区域完成公司人力资源调配指标
3.完成上级要求的其他人资工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理相关专业优先
2.熟悉人力资源各职能模块，有人资经验者优先
3.年龄2...
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