销售主管

1）根据所管辖区域的销售目标、制定经营计划，并负责各项计划的分解与达成；

2）负责所管辖区域店铺营运管理、指导、协助店长完成销售目标；

3）负责重点店铺的管理方案执行；

4）定期巡店，发现店铺存在的营运管理问题及时解决，并定期对终端管理人员做相应的培训和指导（产品知识、配技巧、陈列技巧、 VIP 维护技巧、销售服务技巧等）;

5）评估销售达成情况，进行盈亏平衡分析，为客户提供有效的营运建议，并能协助客户完成；

6）定期同客户进行月度、季度、年度分析总结店铺各方面提升点及改善方案部署；

7）负责每季度季中、季末对客户进行货品意见收集及反馈并进行综合分析，提出改善意见；

任职要求：

1， 专科以上学历，市场营销，企业管理，服装专业优先；

2， 2年以上中高端女装销售督导经验，业绩突出，能够转化销售经验带教销售人员，提升店铺人员销售能力；以往有过终端销售提升项目工作经验，能够独立制定店铺业绩提升方案，落地及改进方案；

3、 具有创新思维及突出的团队管理协同，数据分析，店铺运营能力；

4， 具有服装行业的时尚度，审美能力，对于新媒体运营有一定的知识储备；

5、热情，乐观，目标性强，面对压力敢于挑战并以结果为导向；