管培生

1、在集团总部和事业部多个核心业务部门进行为期1-2年的轮岗，并参与海外外派项目，深入了解集团各业务板块的业务知识、运营模式和关键流程；定期提交学习报告，总结学习成果，发现的问题和解决方案，分享个人见解与成长感悟；

2、作为项目组成员或负责人，参与集团总部或事业部层面的重要项目，涵盖产品研发、工艺开发和新业务拓展等方面，负责或协助项目规划、执行、监控及收尾工作；带领团队或跨部门小组达成项目目标，并在项目执行过程中发现问题，提出改进建议，推动流程优化或业务模式创新；