人事主管

1、负责公司主管级以上管理岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

2、监督和管理下属员工（如人事专员和人事文员）的工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及食宿安排等；

3、维护员工劳动关系，协助处理劳资纠纷；

4、完成上级交办的其他任务并确保有效执行。