人事专员

- 协助完成公司各类活动的组织与实施，如年会、团建等；

- 管理和维护员工关系，包括但不限于处理员工投诉、纠纷调解等；

- 定期进行员工满意度调查，收集反馈并提出改进建议；

- 协助制定和完善人力资源政策和流程，确保其符合法律法规要求；

- 支持薪酬福利模块的工作，包括但不限于薪资核算、福利发放等；

- 参与人力资源相关的数据分析，为决策提供支持。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 至少1年人事相关工作经验，有大型企业或互联网行业背景者优先；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；

- 工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和抗压能力。