人事行政管培生 (职位编号：E07)

1. 负责每日工人班车乘坐人员数量并与班车公司对接

2. 负责月度办公用品发放及费用分摊

3. 月度快递费用对账以及快递费用分摊

4. 滴滴企业版员工打车流程审批及监控（尚未启动）

5. 固废对账、废品对账工作

6. 食堂每月对账、费用分摊

7. 入离职手续办理、操作工面试接待

8. 日常客人来访接待

9. 月度计件工时核对

10. 领导临时交代的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历,中文?行政管理、人力资源管理相关专业

2. 工作态度认真?严谨?责任心强?吃苦耐劳

3. 具有1年及以上相关工作经验者优先

4. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力，思维逻辑清晰，能够主动学习和承担责任。