人事经理助理

2、常态化收集、整理并汇总部门及各模块关键数据，形成标准化汇报模板，为领导决策提供数据支持。

3、负责公司级相关会议的前期准备、议程设计、纪要撰写、现场管理及后续跟踪，确保会议高效、有序、决议可落地。

4、协助部长统筹部门整体工作节奏与资源配置；对各板块重点事项进行节点把控、过程监督与结果验收，形成闭环管理。...