文员

协助人事经理完成各项人事日常工作，例如撰写员工合同、办理员工档案管理等等2；

负责公司日常行政助理工作，例如接待客户、整理文件等等3；

协助公司董事长与其他部门的同事沟通，协助处理各项行政事务 4。

主要职责：

- 招聘：负责公司的招聘工作，包括筛选简历、面试安排等等5；

- 培训：负责公司的培训计划制定与执行，协助培训部门的老师进行培训课程 6；

- 文件管理：负责公司文件的整理、归档、查询等等 7；

- 接待客户：负责公司接待客户的日常工作，例如安排会议、接送等等 8；

- 其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理，例如公司固定资产管理等等 9。

职位要求：

行政管理、人力资源等相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门同事有效沟通；

- 熟练掌握办公软件，例如Excel、Word、PowerPoint等等；

- 具备基本的财务知识，能够阅读公司的财务报表；