hr实习生/人力资源实习生

工作内容：招聘相关（搜索简历、电话筛选、面试安排、校园招聘等）；支持日常文书工作；支持各类活动安排；支持相关数据整理及ppt的制作；上级领导交办的其他任务。任职要求：非应届毕业生，每周至少三天出勤，且可实习三个月以上者优先；熟练使用OFFICE办公软件；有良好的抗压能力以及团队合作意识；有较强的判断能力、沟通能力和适应能力，对工作认真负责。