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物流关务经理

2-3.5万·13薪
东莞市本科不限经验

职位描述

【职位要求】
1、部门管理
1.1根据公司战略和业务发展需求,制定仓储物流规划,年度工作计划和季度、月度工作重点。跟踪和监督工作计划的执行情况,确保各项任务按时完成。
2、仓储管理
2.1 负责仓库的日常运营,包括入库、存储、分拣、出库等全流程管理,提升库存周转率;
2.2 推动仓储信息化建设(如WMS、智能仓储、搬运机器人等),优化库位规划与作业流程,提高团队效率;
2.3监督仓储安全管理,确保货物安全性、操作规范性、消防合规性等。
3、物流与关务管理
3.1 统筹规划公司物流运输体系,优化运输路线、包装方案、装载与配送方案,确保时效性与成本可控;
3.2 管理第三方物流服务商(包括国内与国际陆运、空运、海运、铁路等物流服务商),协调运输资源,监督服务质量并优化合作关系;
3.3 处理物流异常事件(延迟、货损、航班异常、海关异常、战争与不可抗力等),制定应急预案,保障供应链稳定性。
3.4 主导进出口报关、报检及单证审核工作,确保关务活动符合海关法规与国际贸易政策
3.5 维护海关信用评级(如AEO认证),协调处理通关异常问题,规避风险;
3.6 跟踪业务涉及国的海关政策(如贸易壁垒、反倾销、关税政策),优化贸易方案,降低关税成本和清关时间。
【工作职责】
1、学历与经验
1.1 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先;
1.2 8年以上物流管理经验,至少3年部门***负责人的团队管理经验,熟悉国际物流运输、仓储、关务、以及全链路业务;
1.3 有金属制造业、港澳台工厂、外资工厂的物流管理经验背景者优先。
2、专业能力
2.1 精通国际贸易术语通则Incoterms®2010/2020、物流运输模式、仓储规划以及关务操作流程;
2.2 熟悉ERP/WMS/TMS/SRM系统逻辑和操作,具备数据分析及流程优化的能力
2.3 掌握海关法律法规,进出口单证及税务知识。
3、综合素质
3.1 优秀的跨组织协作与资源整合能力,能承受高强度的工作压力;
3.2 逻辑清晰,具备风险预判及解决问题的能力;
3.3 英语流利,可处理英文单证及国际物流业务沟通。

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