培训及企业文化专员
7-9K中山市本科3-5年
岗位职责
1. 负责培训体系的搭建,培训相关制度建设及流程优化工作,输出《内部讲师管理办法》《内部讲师培养方案》等方案；
2. 根据公司培训计划,主导和组织培训项目的运营,包括入职培训、在职培训，能力提升及专项培训等项目；
3. 结合公司战略,通过年度访谈,输出集团年度培训计划、部门培训计划并制定培训预算；
4. 完善公司各类培训资源:线上培训平台的筛选引进、培训供应商的对比、外训讲师资源、课程资源的筛选入库；
5. 独立开发通用类课程，并能独立授课；
6.打造企业文化的建设，定期组织各类员工活动。
任职要求
1.统招本科学历，人力资源相关经验优先；
2.擅长公文写作和活动策划，熟悉运用各类办公软件，擅长制作PPT；
3.工作踏实认真，勤于思考，有较强的组织协调能力和团队精神；
4.口才好、风趣幽默者更胜、善于营造良好氛围。
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