新媒体运营总监

1.制定符合行业政策的新媒体增长策略，通过OMO模式（直播/短视频/私域）降低获客成本，提升长决策周期用户的转化效率；

2.搭建“内容—引流—转化”闭环，设计高信任度内容（如专业知识解读、效果可视化案例），主导私域分层运营，提升用户生命周期价值；

3.负责新媒体团队的建设、管理、能力评估、成长体系搭建、目标达成与定期复盘；

4.统筹主播及自媒体平台的排期、素材评审、内容差异化、直播时长与短视频数量目标的达成；

5.熟悉国内主流自媒体平台及SEO动态，负责账号矩阵搭建、内容策划、销售计划制定与整体方案落地；

6.擅长长决策周期用户的深度转化，通过内容与服务结合缩短转化路径；

7.精通主流平台算法，运用A/B测试、漏斗分析等方法持续提升ROI；

8.关注行业动态，开展竞争对手及市场调研，形成信息简报并动态调整营销策略；

9.支持业务部门的宣传制作、设计、视频拍摄及短视频运营等工作。

二、任职要求

1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业，有新媒体管理经验者优先；

2.5年以上新媒体全链路运营经验，3年以上团队管理经验，具备0-1百万粉丝或亿级流量项目操盘经验；

3.主动性强，积极进取，具备事业心，勇于接受挑战；

4.沟通表达、应变及解决问题能力突出，心理素质良好；

5.有MCN机构、新媒体培训、主流酒水品牌或新媒体代运营公司从业背景者优先；具备酒水行业新媒体培训经验者优先；

6.有0-1快速招商、团队搭建或酒类产品线上推广经验者优先。

三、工作时间

8:30-12：00，13：30-18:00，法定节假日休息。

四、福利待遇

1.岗位津贴+高提成+多样化方案奖励，收入上不封顶；

2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；

3.公平透明的晋升机制，完善的培训体系，助力快速成长；

4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉；

5.优越的办公环境与和谐氛围，实行扁平化管理；

6.办公地点位于高端商务写字楼，交通便利，环境优雅舒适；

7.公司重视人才培养与发展，提供系统培训，助力员工综合能力提升。