人事行政主管
5000-7000元廊坊市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责公司行政规章制度的拟定、修改和编写工作。督促、检查公司各项制度的执行和落实，及时作出奖惩；
2、负责人员绩效考核管理，统计、督导各部门人员月计划、周计划的完成及公司重点工作的进度落实；
3、负责日常考勤统计及管理工作；
4、负责对公司各种会议活动的计划和实施，并形成会议纪要。会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
5、负责领导交办的招聘工作；
6、负责新员工入职培训，员工的入转调离手续办...
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