公司前台

1、人员招聘、考勤核算;

2、办理员工入职、转正、离职工作;

3、负责劳动合同签订，续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理，员工档案管理;

4、上级领导安排的其他工作;

5、熟悉劳动法。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;