培训主管

1.负责全体员工培训相关事宜;

2.每季度进行新品转训及专题培训等;

3.协助上级进行培训项目管理;

4.进行片区营运培训的管理;

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、连锁药店零售行业、快消品行业培训工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。