综合管理主管/助理

1、公司日常人事行政工作；

2、协助公司领导拟定公司制度、经营规划并落地执行；

3、督促检查各项规章制度的执行情况，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

4、部门分管的外协外联业务工作。

任职要求：

1、年龄26-36岁，本科学历，了解及能结合实际情况应用人力六大模块，具备一定文字书写能力和商务公关能力，工商管理及人力资源管理类专业优先；

2、有较强的的计划、组织、沟通、协调、理解能力，执行力强，熟练掌握办公软件运用。

3、形象良好，为人正直，勤奋。

4、有C1证、1年以上实际驾龄；

薪酬范围：

1、根据工作适配性，薪酬范围8万-15万/年。

2、按公司制度公司福利分；

3、按公司制度项目入股分红等。