人力资源主管
4.5-7千西安市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；
- 协助制定并执行人力资源相关政策与制度，提升组织效率与员工满意度；
- 组织开展员工培训与发展计划，推动人才梯队建设；
- 协调各部门人力资源需求，确保人员配置合理高效。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 1年及以上人力资源相关工作经验，具备良好的沟通协调能力；
- 年龄在21-30岁之间，性格积极主动，责任心强；
- 熟悉劳动法及相关人力资源政策，能独立处理日常人事事务。【薪资福利】：
试用期无责4300+200全勤＋高提成
转正无责5300+200全勤＋高提成
高提成
综合薪资6-7K。
节假日福利，节日礼盒，每月团建
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