行政财务文员

2、全面负责公司员工的考勤，薪酬的核算；

3、员工入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务；

4、负责劳动关系处理，劳动合同报备、社保的办理等；

5、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘合作机构，执行甄选、招聘、面试、复试相关招聘工作，完成公司人才需求；

6、妥善保管人事相关资料，及时更新员工花名册，审核人事资料；

7、管理采购办公物品，管理物资库存，外联处理相关事务；

8、负责公司证件年审新办等行政工作；

9、每月制作，核对员工工资表，发放工资，统计销售报表

10、简历和维护良好、稳定的老用用工关系，促进企业与个人的共同发展；

11、协助上级完成其他工作事项。