招聘专员

1、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试；

2、与候选人进行沟通，了解其职业规划及期望，评估其是否符合公司需求；

3、协助组织面试流程，包括初试、复试等，并记录面试结果；

4、跟进候选人状态，提供良好的应聘体验；

5、协助新员工熟悉公司环境和文化。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，科技行业或猎头工作经验者优先；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、熟练使用办公软件，了解人力资源管理的基本知识；

4、具有较强的耐心和责任心，能承受一定的工作压力；

5、对招聘工作有热情，愿意不断学习和提升自己的专业技能。