项目总经理

1.常年在合肥工作，本土大型地产公司履历，有合肥地区的开发报建经验，公关能力及协调能力强；

2.熟悉竣工验收等流程；

3.负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

4.深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位.全面规划.施工进展报建验收具有全局性的指导.领导作用。

任职资格：

1.年龄35-50岁；

2.项目总经理履历有五年以上；

3.对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程.知识.政策等相关内容，熟悉相关的政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；

4.具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力.敏锐的洞察力及资金管理能力；

5.思路清晰，做事果断，具有良好的判断力.危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

6.具备优秀的领导.组织才能和沟通.协调.激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。