店长

工作职责：

1、销售管理：对所管辖门店的业绩目标、费用预算负责，通过对商品、活动、会员、员工、费用等的运营管理，完成销售业务目标；

2、商品管理：对店铺商品进销存进行管理及监督；

3、资源整合：对接公司总部、商场、周边市场、物业等，整合周边可发展的资源，拟定长期或阶段性合作计划，从而带动门店销售业绩增长；

4、会员管理：制定会员活动，从会员开拓到深化运营管理，提升门店会员量、转化率、复购率；

5、团队管理：培养和发展门店团队员工，提高团队战斗力和人效，配合梯队计划做好员工带教培养的工作

6、其他：负责门店自媒体渠道宣传与推广落实；

7、完成上级下达的其他工作。

职位要求：

1、25-30岁，大专以上学历；

2、具有5年以上日化快消品/化妆品相关行业销售经验，同时有2年及以上店铺管理经验，熟悉店铺管理流程，有连锁店运营管理经验优先考虑；

3、热爱日化行业，以顾客为导向，良好团队协作能力，有较强的责任心和敬业精神，抗压能力强；

4、具备出色的沟通能力、谈判能力、连锁店运营管理能力、现场营销能力、执行能力等，能否独立处理店铺的运营及销售问题；

5、具备一定的市场营销知识，了解数字化营销渠道，有一定的数据分析能力；

薪酬结构：

底薪+提成+补贴

作为连锁店运营经理的储备梯队培养，能力优异者，待遇可面谈！