人事主管
4.5-6千大连市本科不限经验
职位描述
工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事主管，负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等。该职位需要有较强的沟通、组织和协调能力，以及具备一定的人事管理知识。
主要职责：
- 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等；
- 负责制定公司的人事政策，并执行和维护；
- 负责公司员工档案管理，包括入职、离职、调岗等；
- 负责公司考勤管理，包括请假、加班等；
- 负责公司薪资福利管理，包括入职、离职、薪资调整等；
- 负责公司培训计划制定和管理，包括员工培训需求分析、培训计划编制、培训实施等；
- 负责公司绩效考核管理，包括绩效考核标准制定、考核结果记录等；
- 负责公司劳动关系管理，包括员工关系维护、员工纠纷处理等；
- 负责公司员工异动管理，包括员工异动需求分析、异动处理等；
- 负责公司其他人事管理工作。
职位要求：
- 5年以上工作经验，有一定的财务经验者尤佳；
- 熟悉人事管理理论，了解劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 具备良好的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备较强的团队协作意识，能够与员工良好地融入；
- 具备良好的学习能力，适应公司快速发展需要。
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