人事主管

2、整合人才储备及招聘渠道，并负责招聘信息发布、简历筛选、面试、评估等具体工作；

3、负责员工入职、离职、转正等手续办理，以及员工档案管理、

4、处理员工关系，开展团队建设活动，促进良好的工作氛围；

5、负责公司日常工作，包括但不限于访客接待、快递收发等；

6、负责公司行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等；

7、负责公司办公区域的环境维护和会议室管理；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先考虑；

2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识；

4、熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

5、能够熟练使用Office办公软件；

6、对行政和人事工作充满热情，愿意不断学习和提升自我。