仓库主管

岗位名称：仓库主管

所属部门：供应链-仓储部

汇报对象：供应链经理/运营总

下属人数：12人

工作地点：公司仓库

岗位类型：全职

二、岗位职责

1.仓库日常运营推进全面负责仓库收、发、存、盘等日常工作的统筹与执行，确保流程合规、高效。制定并优化仓库作业标准（SOP），监督执行情况，定期复盘改进。

2.监控仓库安全与环境管理（如消防、6S、温湿度控制等），确保符合公司及行业规范。

3.AGV物料进出库管理负责AGV（自动导引车）系统的日常调度与异常处理，保障物料搬运自动化流程顺畅。

4.协调IT或设备供应商维护AGV系统稳定性，优化搬运路径与效率。培训团队掌握AGV操作规范，定期评估设备使用效能并提出改进建议。

5.保供交付与生产支持根据生产计划制定物料配送策略，确保生产线物料准时、准确供应，避免断料风险。

6.建立紧急物料响应机制，处理生产异常导致的物料短缺问题。对接生产部门，定期沟通需求变化，优化库存结构与配送频次。

7.仓库全周期成本管理统筹库存管理，监控库存周转率、呆滞料比例等关键指标，制定清理计划并推动执行。分析仓储成本构成（人力、设备、损耗等），提出降本方案（如空间利用率提升、包装优化）。

8.主导月度，季度，年度库存盘点，确保账实相符，差异原因分析及改进措施落地。

9.团队管理与人员赋能负责仓库团队组建、排班、绩效考核及员工关系维护，提升团队凝聚力。识别团队技能短板，制定培训计划并落地（如叉车操作、系统使用、安全规范等）。

10.培养储备骨干，搭建人才梯队，支持业务扩张需求。内部培训与流程优化

定期组织仓储知识、操作技能及安全培训，提升全员专业能力。推动仓储数字化工具应用（如WMS系统），优化数据录入、查询与报表生成效率。

11.收集跨部门反馈，持续改进仓储流程，减少内耗与沟通成本。跨部门协同与流程推进对接采购、生产、计划、财务等部门，协调物料入库、出库、退货等环节的衔接。

12.参与公司供应链流程优化项目，提供仓储端专业建议并推动落地。处理跨部门异常事件（如物料错发、质量争议），确保问题闭环。

三、任职要求

1.教育背景

大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程，信息技术，管理，采购等相关专业优先。

2.工作经验

3-5年以上仓储管理经验，其中1年以上团队管理经历。有AGV/自动化仓储项目管理或实施经验者优先。

3.专业技能

熟悉WMS系统操作及仓储数据分析工具（如Excel、Power BI）。具备精益仓储管理思维，熟悉5S、VMI、JIT等管理模式。了解ISO 9001等质量管理体系在仓储环节的应用。

4.核心能力

具备较强的组织协调与问题解决能力，能应对高强度工作压力。数据敏感度高，善于通过数据分析驱动决策。良好的跨部门沟通能力与团队领导力。

5.其他要求

适应偶尔加班安排（根据业务需求）。

四、工作环境与福利

工作环境：仓库常温，夏季有降温设备，无户外作业。

工作时间：早8:00-17:

00.午休中间一小时休息（含就餐）

福利待遇：五险，节日福利、年度体检、专业培训等。满一年后缴纳一金。