可兼顾工作家庭的销售

1、薪资：无责任底薪+高提成+年终奖

2、培训：专业知识、 产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训

3、晋升方向：客户经理--部门主管--部门总监--分公司总经理。公司内部完善的晋升体系，只要你有能力，业绩突出，公司为你提供专属于你的舞台给予升职、加薪，只要你有能力就有机会

4、五险双休（工作约会两不误）法定节假日绝不...