行政人事部部长
1.2-1.5万南通市本科不限经验
职位描述
1、在公司领导下全面负责公司的行政办公室、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定和正常运作；
2、全面负责办公室全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
5、根据公司经营发展需要，及时建立、修订公司各项管理规章、制度，进行公司标准化建设；
6、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威；
7、处理好公司的各类突发性事件；
8、组织开展公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排、标语、宣传、内刊等；
9、建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核激励等；
10、协调管理公司接待（商务、政务、内务）、车辆管理、宿舍等具体行政后勤工作；
11、完成公司各类科技项目和荣誉资质的申报工作；
12、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-40周岁；户籍要求：江苏南通人；
2、全日制统招本科及以上学历，行政管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业或相近专业毕业；
3、300人以上制造业企业5年以上行政办公室岗位经验，3年以上行政办公室管理经验优先；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力、敏锐的洞察力以及出色的人际交往和社会活动能力；
5、具有较强的领导能力、分析判断能力、计划与执行能力以及随机应变能力；
6、具有良好的公文写作能力；
7、熟练掌握Office等办公软件。
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