自动化 研发经理

2.工作经验：具有 8 年以上研发工作经验，其中3年以上研发管理经验，有跨行业大型自动化设备研发经验者优先。

3.专业技能：精通机械设计相关技术，熟悉电气控制、软件编程等相关技术，熟练使用 CAD、SolidWorks等设计工具。能独立承担复杂项目的研发任务，解决研发过程中的技术难题。

4.团队管理：具备优秀的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励团队成员，带领团队高效完成研发项目。有良好的沟通协调能力，能与其他部门协同工作，推动研发成果的转化与应用。

5.创新能力：具有较强的创新意识和创新思维，能够把握行业技术发展趋势，提出创新性的研发思路和方案，为公司产品的持续升级和创新提供技术支持。

项目管理：熟悉项目管理流程，具备 PMP 等项目管理专业认证者优先。能够制定详细的研发项目计划，监控项目进度、成本和质量，确保项目按时交付。

岗位职责：

1.团队管理与建设：负责部门研发团队的组建、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和创新能力。营造良好的研发氛围，吸引和留住优秀人才。

2.项目管理与执行：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目需求分析、方案设计、开发实施、测试验证和项目验收等环节。确保项目按时、按质、按量完成，达到预期的技术指标和市场要求。

3.技术创新与升级：关注行业前沿技术和市场需求变化，组织开展技术研究和创新活动，推动公司产品的技术升级和更新换代。提高公司产品的竞争力和市场占有率。

4.跨部门协作与沟通：与销售、各事业部、质量，供应链等部门密切合作，收集客户需求和反馈信息，协调研发资源，确保研发成果能够顺利转化为产品并推向市场。

知识产权管理：负责研发过程中的知识产权保护工作，组织技术成果的专利申请、软件著作权登记等，维护公司的知识产权权益。