店长/储备店长

掌握饮品制作流程

维护店面卫生

执行交接，如货品盘点，现金核对，设备检查等

协助销售活动落地，如社群推广、陈列布置等

独立应对客诉，如榴莲熟度争议、订单错误，按流程上报复杂问题

任职要求

经验：

1年以上零售/餐饮门店管理经验，有榴莲相关从业经历或资深爱好者优先，可接受小白，带薪培训

能力：

熟悉门店运营全流程，具备基础财务核算意识（如毛利、周转率分析）；

对马来西亚榴莲品种（猫山王、黑刺等）有了解，能快速学习产品分级与品控标准；

抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活协调线上线下业务需求。

素质：责任心强，有团队管理潜质，热爱餐饮行业并愿意长期发展。

福利待遇

薪资：底薪（面议）+绩效奖金+销售提成，综合收入高于行业水平；

福利：五险、员工内购折扣（榴莲及衍生品）、带薪培训；

休假：月休4天（排班制）

晋升：清晰路径（储备店长→店长→区域主管）