人事行政主管

（1）    具体负责公司行政、人事各项管理工作；（2）组织、制定搭建公司的基本管理制度，并具体负责观察落实；（3）负责公司后勤及各种工商手续的办理等；（4）负责与相关政府机构共同办理项目所需的各种批文、核准手续等；（5）负责协调、维护与政府相关机构、相关单位等的关系；（6）负责公司保密工作的开展执行及考核，（7）完成公司交办的其他工作。任职资格：（1）年龄30-45岁之间，全日制大学本科及以上学历，管理学等相关专业。（2）具有5年以上行政、人事或办公室工作经验。（3）熟悉现代企业行政、人事管理工作流程及规范，了解政府机构的办事流程以及国家相关的法律、法律和地方性政策。（4）具备良好的沟通、协调、人际交往能力、执行能力以及良好的团队合作精神，处事灵活，善于变通但又不失原则，工作认真、负责、敬业。、具有良好的职业道德。