储备店长

职位描述：成为集团酒店门店的微型CEO，通过体系化运营实现「三率提升」（OCC入住率/服务响应率/利润达标率），孵化兼具商业洞察力与团队领导力的复合型管理人才，为集团规模扩张储备合伙人级核心骨干。岗位职责：

1. 整体运营管理：负责门店的日常运营管理，制定并执行运营策略，确保门店的顺利运营和持续发展。监督和协调各部门工作，包括客房、前台、安保、维修等，保障服务质量和客人满意度。